こんにちは!
神崎カートンの浦田です!
前回の続きです!
昔よりこれらを徹底することが組織運営の基本とされてきました(^ ^)
内容的には”報告と連絡”の違いが分かりにくい人も多いと思います。
という訳で簡単にですが”ほう・れん・そう”を理解しておきましょう♪
まずは報告。
部下が上司へ業務の途中経過や結果を報告する、といった意味です!^ ^
注意点は前置きなどは後回しにして、先ず”結果”を伝えることです!
そして連絡。
現地への遅刻、業務上のミス、その他変更点など事実をそのまま伝える”関係者全員”の行動を指します!
最後に相談。
業務上において困った時や独断で判断しかねる場合に”上司、先輩、同僚”に相談することを指します!
以上のような意味合いですね(o^^o)
先にも述べましたが、”ほう・れん・そう”は大切なことなのですが”当たり前”のことを言っているだけですd( ̄  ̄)